3月14日，我市举行全市工资集体协商春季要约行动启动仪式，部署2019年我市企业工资集体协商工作。会上，市政府下达了2019年工资集体协商目标任务书。

市总工会权益保障部对2018年度全市工资集体协商工作进行了总结，分析了当前存在的问题，对2019年度工资集体协商工作提出了明确的目标和具体的操作要求。目前，全市签订工资集体协议企业达6990家，覆盖职工35万，其中23个行业开展行业协商，涉及企业1580家。2018年度全市有30家企业获评工资集体协商二星级企业。

市总工会党组书记夏红军同志对进一步提升全市工资集体协商质效提出具体要求。他号召各级工会要按照全国总工会深化工资集体协商工作和省协调劳动关系三方提出的工资集体协商提质增效的要求，围绕我市“产业强市”战略部署，努力促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，促进构建和谐劳动关系，助推宜兴社会经济高质量发展。

夏红军要求各级工会要进一步重视工资协商工作，提高责任感和使命感；要明确问题导向，增强工资协商的实效性；要加强组织领导，提高工资协商的组织能力。

他希望各级工会组织认真把握好经济形势、就业形势、行业特点，重点关注好技术工人和普通职工这两大群体，积极发挥好企业主、企业行政和职工两方面的积极性，引导企业和职工建立合适的工资待遇，使职工权益得到有效落实，形成互利共赢的局面，探索工资协商更多的亮点和特色做法。

启动仪式结束后，全市各级工会组织将及时进行集中要约行动，组织基层企业开展协商谈判，签订好协商协议。（文：曹志伟  图：李孟媛）