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各镇、园区、街道、系统、联合工会、安监部门：
2019年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进全市安全生产形势持续稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，根据全国“安康杯”竞赛组委会办公室《关于2019年度全国“安康杯”竞赛活动有关安排的通知》（组委办〔2019〕1号）要求，市总工会和市应急管理局决定，2019年在全市继续深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求和主要目标
（一）总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动企业全员安全生产责任制落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，切实维护职工安全健康权益，为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
（二）主要目标。扩大“安康杯”竞赛参赛范围，企业全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强，职工职业健康状况持续改善，努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数“双下降”。
二、竞赛主题、参赛范围、活动内容
（一）竞赛主题：建设企业安全文化，促进企业安全发展。
（二）参赛范围：全市各类企事业和机关单位。
（三）活动内容：坚持面向基层、企业和生产一线，争取社会支持，整合社会资源，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。
1．职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”、“安全万里行”、全市职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。
2．班组安全建设。把职工相对集中的车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为；通过班组安全技能培训、安全合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。
3．开展群众性劳动保护活动。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。
4．组织开展隐患排查治理活动。认真贯彻全国总工会《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》，组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，建立向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会报告企业重大隐患治理情况的“双报告”制度，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。
三、参赛报名
全市各企事业和机关单位可按属地或行业系统关系报名参加“安康杯”竞赛活动，但不能重复。各镇、园区、街道、系统、联合工会于2019年5月30日前做好参赛单位的组织报名工作，指导参赛单位填写报名登记表（附件1）。并于2019年8月10日前将本地区、本系统、本单位报名参加“安康杯”竞赛活动的参赛单位汇总表（附件2）以电子文档EXCEL表格格式报市总工会劳动和经济工作部，逾期未报的将不能参加年度“安康杯”竞赛的评比表扬。
四、总结表扬
各镇、园区、街道、系统、联合工会以及各参赛单位要充分运用广播、电视、报刊、手机微信、互联网等宣传渠道，加强对“安康杯”竞赛活动的宣传报道。无锡市“安康杯”竞赛办将通过现场交流会、调研等形式，总结、选树一批“安康杯”竞赛先进典型，重点宣传报道，扩大竞赛影响。经基层推荐、检查考核（考核标准详见附件3），无锡市“安康杯”竞赛工作小组将表扬一批先进单位、班组和个人，并择优推荐申报全国、江苏省“安康杯”竞赛的先进。
五、工作要求
各单位要研究、部署、动员、组织所辖企事业单位积极参加“安康杯”竞赛活动，做好竞赛活动的组织实施工作，做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结，形成一本活动台帐。要进一步扩大竞赛覆盖面，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来。要加强与市“安康杯”竞赛领导小组办公室的信息交流，及时将“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议上报市“安康杯”竞赛领导小组办公室，推动“安康杯”竞赛活动深入开展。
市“安康杯”竞赛活动领导小组办公室设在市总工会劳动和经济工作部。邮编：214206；电话：87986181;电子邮箱：yxszghscb@126.com。
宜兴市总工会 宜兴市应急管理局
2019年4月17日
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