各镇、园区、街道总工会、局、系统、联合工会：

市总工会推出的在职职工医疗互助保障工作，经过三年来的实施，已成为市总工会的品牌工作，共有7000人次享受互助保障金近1500万元，得到了各级党政的充分肯定和广大职工的一致好评。为持续做好此项工作，更好地发挥职工医疗互助保障工作在社会医疗保障体系中的积极作用，现就做好2020年度在职职工医疗互助保障工作提出如下意见：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全总、省总、市总有关文件精神，紧紧围绕“把好事办好，好事办精”的工作要求，通过开展在职职工医疗互助保障工作，帮助患病住院职工减轻经济负担，有效缓解各级党政的工作压力，为促进社会和谐稳定和推动宜兴成为全省高质量发展领跑者作出积极的贡献。

二、主要内容

1、《宜兴市总工会在职职工医疗互助保障实施办法》（具体见附件1）；

2、《宜兴市总工会在职职工大病医疗救助实施办法》（具体见附件2）。

三、实施步骤

第一阶段，动员部署阶段（2020年6月初）。主要任务是：在深入调查研究的基础上，进一步修订完善新一轮医疗互助保障实施办法，搞好业务培训，抓好宣传发动，搞好动员部署。

第二阶段，参保缴费阶段（2020年6月中旬至7月初）。主要任务是：集中时间收缴参保费用等。今年市总的目标任务是参保人数力争与去年持平，并把任务下达到基层工会。市总工会将把这项工作纳入工会年度考核内容进行量化打分，各级工会组织要高度重视，落实责任。

第三阶段，全面实施阶段（2020年7月1日至2021年6月30日）。主要任务是：审核完善档案资料，受理申请补助工作。严格按照规定时限受理补助申请，做到及时、快捷、无差错。

四、工作要求

1、加强组织领导，拓展活动覆盖面。开展在职职工医疗互助保障，是新形势下工会参与社会管理，协助政府改善民生的重要举措。各级工会要进一步统一思想、提高认识、强化落实，积极争取同级党政领导和企业工会的支持，以2020年市总工会下达的在职职工医疗互助保障任务分解表（附件3）为目标，结合各自实际情况，制定相应工作方案，努力把好事办好、好事办精，确保这项工作全面顺利完成。

2、搞好宣传发动，确保落到实处。各级工会要高度重视此项工作，搞好宣传发动，通过各种途径和载体，宣传互助保障政策，宣传大病救助办法，扩大舆论声势，积极指导企业搞好参保工作。要进一步增强责任意识，使命意识，真正实现精准帮扶，推动互助保障工作持续健康发展。

3、强化服务指导，提升保障实效。各级工会要切实加强队伍建设，坚持以职工为本，从实际出发，减少工作环节，提高工作效率，要深入企业，摸清情况，因地制宜、因企制宜，发展参保单位，扩大互助保障覆盖面；要及时提醒上年度投保单位在期满前办理续保手续并缴纳保费，以确保保障的连续性；对准备参保的单位，工会干部要主动上门做好有针对性的指导服务工作，帮助申报职工做好材料的收集和申报工作，把职工医疗互助保障工作办好、办实、办出成效，切实提升工会组织的凝聚力、感召力和影响力。

附件：

    1、《宜兴市总工会在职职工医疗互助保障实施办法》

2、《宜兴市总工会在职职工大病医疗救助实施办法》

3、宜兴市在职职工医疗互助保障工作任务分解表

4、宜兴市职工医疗互助保障项目投保单

5、宜兴市职工医疗互助保障项目参保花名册

6、宜兴市在职职工医疗互助申请表

7、宜兴市职工（因工死亡）慰问金申请表                                    

                           宜兴市总工会

                            2020年6月1日